Strumenti e contenuti a cura di Emanuel Covelli. Revisione contenuto: . Metodo e autore · Fonti e verifica dei dati · Correzioni: info@quantospetta.it
Minimi mensili e stipendio netto per livello
| Livello | Minimo | Totale mostrato | Netto 40h | Netto 30h |
|---|---|---|---|---|
| 6° Quadro | 2.412,21 € | 2.463,85 € | 1.904,62 € | 1.537,03 € |
| 6° livello | 2.412,21 € | 2.412,21 € | 1.878,07 € | 1.513,72 € |
| 5° livello | 2.185,24 € | 2.185,24 € | 1.745,04 € | 1.405,80 € |
| 4° super livello | 2.047,33 € | 2.047,33 € | 1.657,05 € | 1.339,05 € |
| 4° livello | 2.000,26 € | 2.000,26 € | 1.628,73 € | 1.316,27 € |
| 3° livello | 1.911,70 € | 1.911,70 € | 1.575,43 € | 1.273,41 € |
| 2° livello | 1.814,00 € | 1.814,00 € | 1.516,64 € | 1.226,12 € |
Ultimo prospetto disponibile dal 1/12/2025 · validità contrattuale fino al 31/3/2026 · Revisione dati: 2026-10-16 · 13 mensilità · Documentato · parziale · storico. Il totale può comprendere elementi fissi indicati nella nota editoriale (contingenza, terzo elemento, EPA, indennità di funzione); il netto è stimato su 40 e 30 ore con residenza in Lombardia e nessun familiare a carico. Vedi fonti e note di verifica →
Part-time, mestieri e calcolo personalizzato
Apri un livello per il netto da 40 a 20 ore settimanali, la paga oraria, lo scatto di anzianità e il confronto con i livelli vicini.
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Nota editoriale
Ultima tabella storica verificata dal 1/12/2025, confermata da Lavoro & Economia e dal prospetto Dottrina Lavoro. Il CCNL precedente è scaduto il 31/3/2026 e il rinnovo 2026-2029 non è qui rappresentato: non usare questi importi come minimi correnti senza un controllo successivo.
Domande frequenti sul CCNL Pelli e Succedanei Industria
Quanto si guadagna con il CCNL Pelli e Succedanei Industria?
A tempo pieno il netto medio stimato va da circa 1.516,64 € al mese (2° livello) a circa 1.904,62 € (6° Quadro), su 13 mensilità, con residenza in Lombardia e senza familiari a carico.
Quante mensilità e quante ore prevede il CCNL Pelli e Succedanei Industria?
Il contratto prevede 13 mensilità (tredicesima compresa). L’orario ordinario è di 40 ore settimanali. Il netto mensile in tabella è la media del netto annuo su tutte le mensilità; per il part-time la retribuzione si riproporziona sulle ore.
Da quando valgono questi importi?
Ultimo prospetto disponibile dal 1/12/2025 · validità contrattuale fino al 31/3/2026. Il contratto è scaduto e questi sono gli ultimi importi pubblicati: controlla se è stato firmato un rinnovo.