CCNL Turismo, aziende alberghiere: livelli, minimi tabellari e stipendio netto 2026

Tabelle del CCNL Turismo, aziende alberghiere (Confcommercio/Federalberghi), Tabella in vigore dal 1/5/2026, con 14 mensilità: a tempo pieno lo stipendio netto stimato va da circa 1.234,87 € (7° livello) a 1.873,40 € (Quadro A) al mese. Apri un livello per la tabella completa per orario. I valori mostrati hanno almeno due riscontri numerici locali; la composizione è descritta nella nota.

Strumenti e contenuti a cura di Emanuel Covelli. Revisione contenuto: . Metodo e autore · Fonti e verifica dei dati · Correzioni: info@quantospetta.it

Minimi mensili e stipendio netto per livello

LivelloMinimoTotale mostratoNetto 40hNetto 30h
Quadro A2.416,82 €2.491,82 €1.873,40 €1.519,29 €
Quadro B2.237,53 €2.307,53 €1.778,68 €1.436,12 €
1° livello2.084,71 €2.084,71 €1.653,82 €1.332,28 €
2° livello1.905,40 €1.905,40 €1.541,28 €1.245,50 €
3° livello1.797,04 €1.797,04 €1.476,07 €1.193,04 €
4° livello1.695,69 €1.695,69 €1.415,08 €1.143,99 €
5° livello1.590,27 €1.590,27 €1.351,65 €1.092,96 €
6° super livello1.529,13 €1.529,13 €1.310,08 €1.069,66 €
6° livello1.507,45 €1.507,45 €1.296,09 €1.057,69 €
7° livello1.412,60 €1.412,60 €1.234,87 €1.005,32 €

Tabella in vigore dal 1/5/2026 · Revisione dati: 2026-10-16 · 14 mensilità · Verificato. Il totale può comprendere elementi fissi indicati nella nota editoriale (contingenza, terzo elemento, EPA, indennità di funzione); il netto è stimato su 40 e 30 ore con residenza in Lombardia e nessun familiare a carico. Vedi fonti e note di verifica →

Livelli più cercati: stipendio netto 4° livello.

Chi è inquadrato in ogni livello del CCNL Turismo, aziende alberghiere

LivelloProfili di esempioNetto 40h
Quadro Adirettore d’albergo1.873,40 €
Quadro Bvice direttore d’albergo; food and beverage manager; rooms division manager1.778,68 €
1° livelloresponsabile di ristorante d’albergo; responsabile dei servizi di prenotazione; responsabile vendite centralizzate1.653,82 €
2° livellocapo ricevimento; primo portiere; primo maître d’hotel1.541,28 €
3° livellosegretario di ricevimento, cassa o amministrazione; portiere unico o portiere di notte; cuoco unico o sotto capo cuoco1.476,07 €
4° livelloportiere d’albergo; cuoco capo partita; chef de rang1.415,08 €
5° livellocuoco, cameriere e barista; cameriera di sala e piani; demi chef de rang1.351,65 €
6° super livellocommis di cucina, sala, piani o bar diplomato o con esperienza pluriennale; addetto unico al riassetto e alla pulizia delle camere nelle strutture complesse1.310,08 €
6° livelloaddetto di cucina di supporto; addetto a self-service, tavola calda, bar e sala non diplomato; cameriera ai piani1.296,09 €
7° livellopersonale di fatica o pulizia di sala, cucina e magazzino; addetto alla stiratura con apparecchi automatici; commissioniere1.234,87 €

Sintesi delle declaratorie del contratto: l’inquadramento dipende dalle mansioni svolte davvero. Apri il livello per la declaratoria completa e le fonti.

Part-time, mestieri e calcolo personalizzato

Apri un livello per il netto da 40 a 20 ore settimanali, la paga oraria, lo scatto di anzianità e il confronto con i livelli vicini.

Stipendi per professione di questo contratto: Aiuto cuoco.

Apri il calcolatore dello stipendio netto · Calcola il TFR · Consulta tutte le fonti CCNL

Nota editoriale

Accordo 5/07/2024, terza tranche. Valori = alberghi 3-5 stelle; per gli alberghi minori (1-2 stelle) valgono importi ridotti (vedi fonte Ascom). Indennità funzione: A 75 €, B 70 €. 3° elemento 1,69-2,58 € per livelli 5-7 (non incluso nel totale qui riportato, come da fonti Milano/Kitech).

Domande frequenti sul CCNL Turismo, aziende alberghiere

Quanto si guadagna con il CCNL Turismo, aziende alberghiere?

A tempo pieno il netto medio stimato va da circa 1.234,87 € al mese (7° livello) a circa 1.873,40 € (Quadro A), su 14 mensilità, con residenza in Lombardia e senza familiari a carico.

Quante mensilità e quante ore prevede il CCNL Turismo, aziende alberghiere?

Il contratto prevede 14 mensilità (tredicesima e quattordicesima). L’orario ordinario è di 40 ore settimanali. Il netto mensile in tabella è la media del netto annuo su tutte le mensilità; per il part-time la retribuzione si riproporziona sulle ore.

Da quando valgono questi importi?

Tabella in vigore dal 1/5/2026. Gli importi cambiano a ogni tranche di aumento o rinnovo: la data di revisione è indicata sotto la tabella.