Quanto guadagna un muratore nel 2026

Con l’inquadramento più comune (2° livello del CCNL Edilizia Industria (ANCE)) un muratore a tempo pieno (40 ore) ha un totale tabellare di 1.834,07 € lordi al mese e un netto medio stimato di circa 1.528,72 € per mensilità (13 mensilità, residenza Lombardia, nessun familiare a carico). Dato tabellare verificato: Tabella in vigore dal 1/3/2026.

Strumenti e contenuti a cura di Emanuel Covelli. Revisione contenuto: . Metodo e autore · Fonti e verifica dei dati · Correzioni: info@quantospetta.it

Muratore nei contratti: livelli e netto annuo

Il mestiere di muratore compare tra gli esempi delle declaratorie in 2 livelli di un contratto: la paga cambia con il CCNL applicato dall’azienda e con le mansioni, dal livello d’ingresso a quello di responsabilità. Il confronto usa il netto annuo perché le mensilità non sono le stesse in tutti i contratti.

Contratto e livelloEsempio del contrattoLordo mensileNetto annuo
Edilizia · 3° livello (operai)muratore specializzato1.982,05 €21.030,94 €
Edilizia · 2° livello (operai)muratore e carpentiere qualificato1.834,07 €19.873,32 €

Tempo pieno sul totale tabellare di ogni contratto, residenza Lombardia, nessun familiare a carico; in evidenza l’inquadramento più comune. Esclusi superminimi, scatti e indennità individuali.

Il livello tipico: 2° livello CCNL Edilizia Industria

Inquadramento tipico: operaio qualificato (2° livello); il muratore specializzato è al 3°.

Il contratto descrive così il livello: Livello comune agli impiegati d’ordine di 4ª categoria e agli operai qualificati, capaci di lavori che richiedono una specifica normale capacità.

Gli impiegati hanno 14 mensilità (tredicesima e premio annuo). Gli operai non hanno il premio annuo: gratifica natalizia e ferie sono accantonate presso la Cassa Edile (18,5% della retribuzione per le ore lavorate, di cui 10% per la gratifica natalizia), quindi il loro reddito annuo corrisponde a circa 13 mensilità.

Scheda completa 2° livello Edilizia: netto per ogni orario, scatti e livelli vicini →

Tempo pieno e part-time

Orario settimanaleLordo mensileNetto mensile medio
40 ore (tempo pieno)1.834,07 €1.528,72 €
30 ore1.375,55 €1.235,84 €
20 ore917,03 €917,81 €

Calcola il tuo netto con i tuoi dati

Il calcolatore stipendio netto si apre con la RAL a tempo pieno di questo inquadramento (23.842,91 €, 13 mensilità): sostituiscila con la tua e aggiungi regione, comune, familiari a carico e welfare.

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Dettaglio del calcolo: Muratore 2° livello a 40 ore

Netto mensile medio stimato1.528,72 €
Netto annuo stimato19.873,32 €
Lordo annuo applicato23.842,91 €
Contributi INPS (9,19%)2.191,16 €
Imponibile IRPEF21.651,75 €
IRPEF lorda (scaglioni 23/33/43%)4.979,90 €
Somma cuneo non imponibile0,00 €
Detrazione lavoro dipendente2.491,08 €
Detrazione cuneo fiscale1.000,00 €
Addizionale regionale (Lombardia)289,60 €
Tredicesima netta stimata1.282,45 €

Tabella in vigore dal 1/3/2026 · Revisione dati: 2026-10-16 · Fonti consultate: 2. Verificato. Fonte dell’inquadramento: lavoro-economia.it. Vedi fonti e note di verifica →

Domande frequenti

Quale contratto si applica a un muratore?

L’inquadramento più comune è il 2° livello del CCNL Edilizia Industria. Inquadramento tipico: operaio qualificato (2° livello); il muratore specializzato è al 3°. Il contratto applicato dipende comunque dal settore dell’azienda: lo trovi nella lettera di assunzione e nel cedolino.

Quanto prende un muratore part-time?

Con lo stesso inquadramento la retribuzione si riproporziona sulle ore: a 30 ore il lordo è 1.375,55 € al mese e il netto medio stimato circa 1.235,84 €; a 20 ore il lordo è 917,03 € e il netto circa 917,81 €. Il netto non scende in proporzione esatta perché detrazioni e cuneo fiscale pesano di più sui redditi bassi.

Qual è lo stipendio più alto per un muratore nei contratti?

Tra gli esempi dei contratti confrontati il netto annuo più alto è per “muratore specializzato” (3° livello CCNL Edilizia): circa 21.030,94 € netti all’anno a tempo pieno, contro 19.873,32 € dell’inquadramento più comune. Il livello dipende dalle mansioni svolte davvero e il contratto da quello applicato dall’azienda, non dal titolo del ruolo.

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